использование личного транспорта

[LABUH]

Сообщение от Валерия

А почему Вы считаете что ген дир не может получать доход от сдачи ТС в аренду?
Можно даже в одном договоре Трудовом) прописать
- 20 000 ЗП в месяц
- 30 000 Арендная плата за ТС.
Главное что бы у Вас было четкое разграничение где ЗП а где аренда, что бы налоговики со всеё суммы 20+30 не начислили страховые взносы. Я помоему в этой ветке сбрасывала их письмо на разграничение видов дохода. Некотрое таким образом показывают ЗП меньше что бы не начислять Стр взносы) а аренду ТС больше /только НДФл извлекается/
Физ лицо Иванов сдал машину организации Директору Иванову.
Директор Иванов передал эту Машину сотруднику организациии водителю Сидорову или менеджеру Петрову.

Ни какой другой отчетности нет. Аренда ТС будет попадать в Страховые взносы как суммы не облагаемые Аренда ТС, Аренда имущества, Компесация ТС, мат помощи на рождение на погребение, мало ли какие суммы не попадают под страховые взносы...)

У Вас на дира будет 2 оплаты
1. ЗП
2. Аренда ТС.

Допустим я работаю наиглавнейшим бухгалтером получаю ЗП.
И я сама переплетаю бух документы.... ячто не имею право заключить сама с собою договор на переплёт и архив бухгалтерских документов? Имею. Сейчас это делает специализированная компания, но я хочу сама или отправлю своего зятя с дочкой пусть переплетают. Но в этом случае у меня по справке 2 НДФЛ будет 1 вид дохода и как из ЗП и с Аренды, веренее с переплётных работ. Ну или другой код... не суть.

Это уже аренда с экипажем. Правильно?
У гендира зарплата 10000 в месяц. Больше он не хочет, чтобы не кормить государство.
Как сюда еще припаять допзаработок (аренду). Ниже 10000 зарплату опускать вроде нельзя. А с 2011 даже приподняли кажется минимальную или что-то в этом роде. Как поступить?