отпускные для новенького

[Nadia]

Сообщение от maria B

сотрудник трудоустроен в порядке перевода. На третий день после перевода сотрудник ушел в отпуск: как расчитать отпускные?

А на каком основании он через 3 дня идет в отпуск? При увольнении работника, в том числе путем перевода в другую организацию, сотруднику обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. На новом месте сотрудник получит право на отпуск на общих основаниях, т.е. через 6 месяцев работы.

[maria B]

На основании Трудового кодекса ст. 122 Порядок предоставления: По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

[Nadia]

В данных обстоятельствах средняя заработная плата определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение средней заработной платы.

[Aksi]

Сообщение от Nadia

А на каком основании он через 3 дня идет в отпуск? При увольнении работника, в том числе путем перевода в другую организацию, сотруднику обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. На новом месте сотрудник получит право на отпуск на общих основаниях, т.е. через 6 месяцев работы.

У нас была такая ситуация, причем компенсации им не выплачивались, так как произошло слияние нашей и их организации с выделением отдельного цеха в нашей организации.
Я начисляла согласно законодательству, т.е. брала информацию из лицевых счетов прошлой организации.