НДФЛ при сокращении

[Fidget]

Добрый день. Увольняем сотрудника (не руководителя, не зама, не гл. буха) в связи с сокращением. При увольнении ему выплачиваем
1. Дополнительную компенсацию в размере среднего заработка за оставшиеся дни до истечения срока, предупреждения об увольнении.
2. Выплату по трудовому договору в размере пяти окладов в связи с увольнением.
3. выходное пособие в размере среднего заработка (которое будем платить 2 месяца).

Подскажите с каких сумм не надо удерживать НДФЛ? Я думаю, что надо суммировать все эти выплаты и с суммы превышения 3-х кратного среднего заработка удерживать НДФЛ. Права я или нет?

[Fok]

Сообщение от Fidget

Добрый день. Увольняем сотрудника (не руководителя, не зама, не гл. буха) в связи с сокращением. При увольнении ему выплачиваем
1. Дополнительную компенсацию в размере среднего заработка за оставшиеся дни до истечения срока, предупреждения об увольнении.
2. Выплату по трудовому договору в размере пяти окладов в связи с увольнением.
3. выходное пособие в размере среднего заработка (которое будем платить 2 месяца).

Подскажите с каких сумм не надо удерживать НДФЛ? Я думаю, что надо суммировать все эти выплаты и с суммы превышения 3-х кратного среднего заработка удерживать НДФЛ. Права я или нет?

почему 2 месяца?

[Fok]

на счет ндфл верно



Вопрос: 10 августа 2012 г. был уволен работник организации по п. 2 ст. 81 ТК РФ.
С письменного согласия работника работодатель расторг трудовой договор до истечения двухмесячного срока.
В связи с досрочным расторжением трудового договора по приказу работнику была выплачена дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленная пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении в соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ.
Помимо этого работнику будет выплачено выходное пособие в размере шести среднемесячных заработков в соответствии со ст. 318 ТК РФ.
Облагается ли НДФЛ дополнительная компенсация, предусмотренная ч. 3 ст. 180 ТК РФ, выплаченная уволенному по сокращению работнику в 2012 г.?

Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 6 марта 2013 г. N 03-04-06/6723

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц сумм денежных средств, выплачиваемых сотрудникам организации при увольнении, и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Согласно п. 3 ст. 217 Кодекса освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, связанные с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, а также суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Таким образом, любые выплаты, производимые физическим лицам при их увольнении (такие, как компенсации, выходные пособия, среднемесячный заработок на период трудоустройства), освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц в общей сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.
К указанным выплатам относятся, в частности, выходные пособия, выплачиваемые в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации, а также дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, выплачиваемая в соответствии со ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации.
Указанные компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц на основании п. 3 ст. 217 Кодекса в общей сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.

Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
06.03.2013

[Arhimed.]

Разгулина больше НЕТ !!!
там теперь другой "умник" письма пишет. большинство из них - полная противоположность чем у Разгулина.
Новый "босс" - новые порядки

Так что увидев подпись Разгулина на этом или любых других письмах - можете сразу их выкинуть.

[Fok]

тогда скиньте разъяснения другого товарища, а если их нет, то значит все остается как и раньше, к тому же п.3. ст 217 НК еще никто не отменял

[Fok]

Да, как там теперь нового босса зовут?

[Fok]

Да меня сейчас заботит больше вот это:



С 2015 года малый бизнес будет платить новые сборы до 600 000 рублей

7 ноября 20433

Тема:
Изменения по УСН 2015

Депутаты неожиданно внесли в уже принятый в первом чтении проект закона о поправках в НК РФ новые сборы для малого бизнеса. Закон планируется ввести в действие с 1 января 2015 года.
Ранее в этом документе, уже принятом в первом чтении, были изменения с 2015 год по акцизам и нефтяным сборам, а также точечные поправки по другим налогам (например, увеличение ставки НДФЛ по дивидендам с 9 до 13%). А ко второму чтению в законопроект добавлены еще и сборы для малого бизнеса.
Согласно документу, плательщиками сборов признаются как организации, так и индивидуальные предприниматели, оказывающие те или иные виды услуг. Муниципальные сборы для объектов торговли и общественного питания установят на уровне 600 тыс. руб. (для объектов, не имеющих торгового зала и залов площадью менее 50 кв. м), или 6 тыс. руб. за 1 кв. м торгового зала (для объектов с торговыми залами от 50 кв. м).
Услуги по грузовым и пассажирским перевозкам, авторемонту, химчистке, парикмахерским и др. будут облагаться сборами от 60 тыс. до 300 тыс. рублей. Из проекта следует, что сборы устанавливаются на 22 вида услуг. Сборы нужно будет платить ежеквартально.
Кроме того, вводится так называемый гостиничный сбор, по аналогии со сборами в Европе. Сбор составит 50 руб. за полные и неполные сутки проживания.
Муниципалитеты вправе увеличить данные сборы, но не более чем в 10 раз. Или уменьшить вплоть до нуля.
В пятницу стало известно, что проект поправок будет принят в виде отдельного законопроекта. Вероятность принятия закона велика, так как инициатор — Минфин России.
Перечень видов предпримательской деятельности:

торговля через объекты стационарной торговой сети с площадью зала не более 50 кв. м (600 тыс. руб. в квартал);
торговля через объекты стационарной торговой сети с площадью зала более 50 кв. м (6 тыс. руб. с кв. м в квартал);
торговля, осуществляемая путем отпуска товаров со склада (6 тыс. руб. с кв. м. в квартал)
услуги общественного питания с залом менее 50 кв. м (600 тыс. руб. в квартал)
услуги общественного питания с залом более 50 кв. м (6 тыс. руб. с кв. м. в квартал)
перевозка грузов автомобильным транспортом (от 60 до 300 тыс. руб. в зависимости от грузоподъемности машин)
перевозка пассажиров автомобильным транспортом (от 60 до 300 тыс. в зависимости от количества посадочных мест)
услуги по ремонту, ТО и мойке автомобилей (в зависимости от площади объекта);
химическая чистка, прачечные (300 тыс. руб. в квартал с объекта)
парикмахерские, косметические услуги (от 60 до 300 тыс. в зависимости от площади объекта)
организация розничных рынков (6 тыс. руб. с кв.м площади зала в квартал)
ремонт, пошив швейных изделий (300 тыс. руб. с объекта)
ремонт, чистка, пошив обуви (300 тыс. руб.)
услуги фотоателье (300 тыс. руб.)
услуги по приёму стеклопосуды (300 тыс. руб.)
ветеринарные услуги (60 тыс. руб. с одного сотрудника в квартал)
изготовление изделий народного промысла (300 тыс. руб. с одного сотрудника в квартал)
производство и реставрация ковров (300 тыс. руб. с объекта)
ремонт ювелирных изделий (300 тыс. руб. с объекта)
чеканка и гравировка ювелирных изделий (300 тыс. руб. с объекта)
услуги платных туалетов (300 тыс. руб. с объекта)

[LiGro]

Fok, вот здесь это обсуждают http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=76184&page=342