отпуск без сохранения заработной платы

[Валерикс]

Здравствуйте!В связи с отсутствием объема работ,в предприятии числится гл.бух и директор.Можно ли их отправить в отпуск без сохранения з/п на 7 месяцев,и какой статьей руководствоваться в приказе?

[Fox120]

Конечно можно. статья 128 ТК РФ.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Валерикс

Здравствуйте!В связи с отсутствием объема работ,в предприятии числится гл.бух и директор.Можно ли их отправить в отпуск без сохранения з/п на 7 месяцев,и какой статьей руководствоваться в приказе?

могут ли они уйти в отпуск без сохранения.....

так вернее....

[Fox120]

Костя у тебя ИП были? Случайно не в курсе, если у ИП не стало работников в ПФР нужно сообщать или нет? или не стало и не стало, не хай с ними..

[Зануда отмороженный]

ИП у мня есть. тока сделал его работодателем.
точно не скажу.... нужно смотреть че и как....

[Fox120]

Сообщение от Бойчук Константин

ИП у мня есть. тока сделал его работодателем.
точно не скажу.... нужно смотреть че и как....

Прочитала.. просветилась.. Короч.. если ИП не планирует больше работников брать, нужно сняться с учета в ПФР и больше не сдавать РСВшку. Если планирует, то сдавать нулевую РСВшку.. и стоять на учете.. вотЬ..

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Fox120

Прочитала.. просветилась.. Короч.. если ИП не планирует больше работников брать, нужно сняться с учета в ПФР и больше не сдавать РСВшку. Если планирует, то сдавать нулевую РСВшку.. и стоять на учете.. вотЬ..

я седня не планирую... но могу выпить..... или планирую.... но могу не выпить....
как то расплыффчато....

[Fox120]

Сообщение от Бойчук Константин

я седня не планирую... но могу выпить..... или планирую.... но могу не выпить....
как то расплыффчато....

ни че не расплывчато... Законом извещать не предусмотрено о том, что ты уже не работодатель.. Так как, если хошь в будущем быть работодателем - сдаешь нулевки и не снимаешься с учета как работодатель. Если уже точно и однозначно работников не возьмешь, то шлепаешь в ПФР пишешь заявление, с учета как работодатель снимаешься, эНтим самым снимаешь с себя обязанность сдавать нулевки по ФСС и ПФР..
А потом если опять захотел.. шлепаешь в ПФР и все по кругу.. как белочка в колесе..

[Зануда отмороженный]

Fox120, этак спицца мона.... какая разница.... если впереди маячит белочка.... хоть и в колесе.... бр! а если стошнит?

[Guln]

Сообщение от Fox120

Конечно можно. статья 128 ТК РФ.

но ведь в законе говорится только про то, когда сотрудник сам пишет заявление на предоставление "административного" отпуска.
Как правильно сделать в такой ситуации, когда Руководитель принимает решение всех сотрудников отправить в "административный" отпуск?

[Fox120]

Сообщение от Guln

но ведь в законе говорится только про то, когда сотрудник сам пишет заявление на предоставление "административного" отпуска.
Как правильно сделать в такой ситуации, когда Руководитель принимает решение всех сотрудников отправить в "административный" отпуск?

А разве я утверждаю другое?

Руководитель не может, вернее не имеет право, меня заставить пойти в административный отпуск. Только сам работник может написать заявление об этом типа добровольно- принудительно!
Рискует за простой платить