Почему не берут на работу жителей РФ?

[MarinaAnna]

grisha1974, Вы видимо не обратили внимание на фразу "когда-то я брала на работу официально", а это означает, что когда-то это несколько лет назад", так вот и в УФМС стоять в очереди приходилось, сначала встать на очередь, как работодатель, собирающийся принимать на работу иностранцев, с огромным пакетом документов, вплоть до Устава фирмы, далее раз в году нужно было в Центре занятости населения, сначала зарегистрироваться, как работодатель, потом заполнить форму, сколько и каких специальностей, я планирую принять на работу, ежегодно это свое право я должна была подтверждать, чтобы получить квоту на кол-во, далее когда принимала на работу иностранца, по каждому иностранцу нужно было с пакетом документов, в который входили все копии документов иностранца, включая его страховку, справку из медучреждения (а таких справок в Питере делала только вроде бы два медучреждения) и т.д. и т.п., по таким вопросам кабинет принимал два раза в неделю и всего два часа, сначала нужно было сдать документы, через неделю опять в очередь, чтобы получить документы. А иностранец решил съездить на родину через 2 месяца , границу пересек, и опять идти в эту очередь, так как у него изменения в документах произошли, т.е. уже старая виза недействительна, потому что у него уже новая виза, и регистрировать его нужно было по новой, далее не забыть при выезде его отправить бумажку по почте или самостоятельно отвезти, приехал, опять его зарегистрировать по адресу трудового договора и т.д. и т.п.
Я опять таки говорю о том, что было раньше, так вот после таких мытарств, уже не хочется ни закон об мигрантах читать, ни заниматься мигрантами. Просто вы видимо всего этого на знаете, как было раньше.

Сообщение от grisha1974

Мне кажется что Вы говорите не о жителях, а просто об ИРС...

Да, я говорю именно просто об ИРС, ну так вот другим при приеме на работу даже и разбираться не хочется по иностранцам, гастеры они или нет, ведь работодатель обязан тоже отслеживать, выезжал, не выезжал и т.д. Это вы для себя знаете, что вам не резон куда-то выезжать, у вас цель, получить определенные статусы, ну а отделу кадров то это нужно ? отслеживать кто и при каком статусе, гастер это или нет, поэтому и шарахаются от ИРС, не хотят на себя ответственность брать за всеми этими движениями.