БП (Бухгалтерия предприятия) 1с Бухгалтерия предприятия 8.3 - знакомство

[Entry]

Irinka.feo, а что у нас в правилах расчета отпускных, там и гос праздники и региональные или только гос? Может от этого пойти, чтобы что-то уточнять.

[Irinka.feo]

Сообщение от Entry

Irinka.feo, а что у нас в правилах расчета отпускных, там и гос праздники и региональные или только гос? Может от этого пойти, чтобы что-то уточнять.

Получила от них новый ответ:

Развернуть для просмотра

Мы Вам подтвердили, что не смотря на наличие регионального производственного календаря, согласно ТК РФ, при расчете дней с учетом праздничных берутся дни из производственного календаря РФ.
Это не ошибка, это установлено трудовым кодексом РФ (который имеет приоритет над письмами ведомств).
"В описании последней версии конфигурации 1С 3.0.68 указано, что теперь количество рабочих дней" - Рабочих, а не праздничных.

[свернуть]

Ответила им:

Развернуть для просмотра

В отношении праздничных дней Трудовой кодекс РФ предусматривает ряд гарантий и компенсаций. В частности, к ним относят исключение праздничных дней из периода ежегодного оплачиваемого отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).
Ст.120. ТК РФ :
"Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются ."
Ст. 22 ТК РФ:
"Работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров"

К иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, относится в частности Закон от 24.12.2014 № 55-ЗРК/2014, который устанавливает официальные праздники на территории РКрым а также регулирует вопросы объявления и организации проведения в Республике Крым религиозных праздников.
В ст. 1 указанного закона (с учетом внесенных изменений Законом №№ 80-ЗРК/2015) в частности 18 марта является нерабочим праздничным днем, а также указано, что По просьбе религиозных организаций Глава Республики Крым может объявить религиозный праздник нерабочим праздничным днем на территории Республики Крым. Ежегодно глава республики издает Указ об объявлении религиозных праздников. В частности в 2019 г. это указ №88-У от 05.03.2019г.

Праздничные дни, которые действуют на всей территории России, перечислены в части 1 статьи 112 Трудового кодекса РФ. В то же время отдельными нормативными актами субъектов РФ могут быть установлены дополнительные праздники на территории соответствующего субъекта (ст. 6 ТК РФ, постановление Президиума Верховного суда РФ от 21 декабря 2011 г. № 20-ПВ11). Статья 120 Трудового кодекса РФ, которая предусматривает исключение праздничных дней из периода ежегодного оплачиваемого отпуска, не содержит указаний, что речь в ней идет исключительно о федеральных праздниках. Поэтому нерабочие праздничные дни, установленные в субъекте РФ, которые выпадают на период ежегодного отпуска, в общем случае в число календарных дней отпуска не входят. Аналогичные разъяснения содержит и письмо Роструда от 12 сентября 2013 г. № 697-6-1.

[свернуть]

Но что-то мне подсказывает, что это бесполезная переписка. Они просто отписываются, особо не вникая. Уже не первый раз с этим сталкиваюсь.