Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#2 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,936
Спасибо: 4,260
|
![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | ||
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 10.01.2008
Адрес: Новороссийск
Возраст: 45
Сообщений: 4,770
Спасибо: 172
|
![]()
Вопрос: сделала перерасчет отпуска сотруднику (отпуск был в январе) сегодняшней датой. Получилась сумма к доплате, естественно НДФЛ увеличился. Выплачивать перерасчет буду вместе с мартовской з/п 5 апреля. НДФЛ тоже могу перечислить с НДФЛом зарплатным 5 апреля? И еще, в догонку. Пересчитала отпуска еще двум работникам, там мизерные суммы расхождений(уменьшение), я могу оставить изначально рассчитанные отпускные?
__________________
Иногда шаг вперед - есть результат пинка в зад. |
||
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 | |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,936
Спасибо: 4,260
|
![]()
поэтому и дата фактической выплаты дохода
Цитата:
__________________
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.07.2010
Сообщений: 2,590
Спасибо: 13
|
![]()
Весна,противоречия в цитатах были.
Для КНО строка 100 - дата фактической выплаты. Для з/платы за март уволенного 15.03 строка 100 -15.03(дата увольнения). Весна,Вы согласны?Не во всех организациях дата выплаты совпадает с датой увольнения.Денег может и не быть для выплаты в последний день работы. |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 10.01.2008
Адрес: Новороссийск
Возраст: 45
Сообщений: 4,770
Спасибо: 172
|
![]()
Может и не быть, но обязаны
![]() Повторю свой вопрос, а то может просто на прошлой страничке не увидели: Сделала перерасчет отпуска сотруднику (отпуск был в январе) сегодняшней датой. Получилась сумма к доплате, естественно НДФЛ увеличился. Выплачивать перерасчет буду вместе с мартовской з/п 5 апреля. НДФЛ тоже могу перечислить с НДФЛом зарплатным 5 апреля? И еще, в догонку. Пересчитала отпуска еще двум работникам, там мизерные суммы расхождений(уменьшение), я могу оставить изначально рассчитанные отпускные?
__________________
Иногда шаг вперед - есть результат пинка в зад. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 | ||
Статуса нет никакого
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,513
Спасибо: 1,359
|
![]()
__________________
"Человеку нужно два года,чтобы научиться говорить,и .....целая жизнь,чтобы научиться держать язык за зубами". |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | |||||
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,936
Спасибо: 4,260
|
![]()
чета я лажу какую-то написала
![]()
Цитата:
__________________
![]() Последний раз редактировалось Вес`на; 31.03.2016 в 14:59. |
|||||
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,936
Спасибо: 4,260
|
![]()
тем меньше я понимаю как его вообще можно правильно заполнить
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
Статуса нет никакого
Регистрация: 28.06.2007
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 18,513
Спасибо: 1,359
|
![]()
__________________
"Человеку нужно два года,чтобы научиться говорить,и .....целая жизнь,чтобы научиться держать язык за зубами". |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
еще учусь
Регистрация: 14.10.2009
Адрес: Воронежская обл
Сообщений: 11,062
Спасибо: 232
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 | ||
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,936
Спасибо: 4,260
|
![]()
с чем?
Цитата:
Цитата:
__________________
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.07.2010
Сообщений: 2,590
Спасибо: 13
|
![]()
[QUOTE=Вес`на;1087838]с чем? Для КНО строка 100 - дата фактической выплаты. Выплатили 20-го марта- значит строка 100= 20.03.
Для з/платы за март уволенного 15.03 строка 100 -15.03(дата увольнения). |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,936
Спасибо: 4,260
|
![]()
для КНО при увольнении идет взаимоувязка ТК и НК. КНО так-же как и зарплата выплачивается в день увольнения. День увольнения = последний день работы. Дата фактической выплаты = день увольнения. Т.е. при соблюдении норм ТК и НК правильным должно быть 15/15/15.
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.07.2010
Сообщений: 2,590
Спасибо: 13
|
![]()
Вес`на, в Гаранте пишут по другому.Повторю статью.
в Гаранте. Перечисление НДФЛ в бюджет с сумм компенсации за неиспользованный отпуск При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ). Компенсация за неиспользованный отпуск облагается НДФЛ на общих основаниях, поскольку она не включена в перечень компенсационных выплат, освобожденных от налогообложения (п. 3 ст. 217 НК РФ). При этом не имеют значения обстоятельства ее выплаты - увольнение работника или замена части отпуска, превышающей 28 календарных дней. Доходы, полученные налогоплательщиком от российской организации, являются объектом обложения НДФЛ. Организация, выплачивая сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск, признается налоговым агентом и обязана исчислить, удержать и уплатить в бюджет сумму налога с выплаченного дохода (п. 1 ст. 226 НК РФ). Согласно п. 2 ст. 223 НК РФ при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором. Однако компенсация за часть неиспользованного отпуска не является выплатой дохода за выполнение трудовых обязанностей, поскольку в соответствии со ст.ст. 106 и 107 ТК РФ отпуск - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей.Поэтому дата фактического получения доходов в виде денежной компенсации части неиспользованного отпуска определяется в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ как день выплаты этих доходов, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банке, независимо от того, за какой месяц она была начислена. Поэтому перечислить в бюджет суммы исчисленного и удержанного НДФЛ организация должна с учетом норм п. 6 ст. 226 НК РФ, именно: - не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода (при выплате компенсации из кассы за счет полученных с расчетного счета средств); - не позднее дня перечисления дохода со счетов работодателя в банке на счет работника либо по его поручению на счета третьих лиц в банках (при перечислении компенсации на счет сотрудника); - не позднее дня, следующего за днем фактического получения налогоплательщиком дохода (при выплате компенсации из кассы). Сказанное касается как суммы компенсации, выплачиваемой увольняющемуся, так и продолжающему трудиться работнику. |
![]() |
![]() |
![]() |
#17 | ||
Чертополох
|
![]()
__________________
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,936
Спасибо: 4,260
|
![]()
где вы видите что-то другое мне видимо не понять
![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#19 | |
начинающий бухгалтер
Регистрация: 28.07.2010
Сообщений: 2,590
Спасибо: 13
|
![]() Цитата:
Согласно п. 2 ст. 223 НК РФ при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором. Однако компенсация за часть неиспользованного отпуска не является выплатой дохода за выполнение трудовых обязанностей, поскольку в соответствии со ст.ст. 106 и 107 ТК РФ отпуск - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей.Поэтому дата фактического получения доходов в виде денежной компенсации части неиспользованного отпуска определяется в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ как день выплаты этих доходов Последний раз редактировалось Баскова; 31.03.2016 в 16:04. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#20 | ||
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,936
Спасибо: 4,260
|
![]() Цитата:
Цитата:
Я понимаю ваше упорство, потому что зарплату вы видимо выплатили в день увольнения, а КНО на несколько дней позже. Поэтому у вас выхода другого нет, как разорвать взаимосвязь ТК и НК и поставить разные дни
__________________
![]() |
||
![]() |
![]() |
![]() |
|
|